什么是责任心？没责任心的项目经理，互相推诿，不负责任，根本还是个人素质问题
我认为一个有水平的人，一个懂管理的人，一个有素质的人 不是去指责别人 不是去推卸责任
要以理服人 要谦虚 作为领导能够谦虚或者说尊重真的难得可贵。
作为一个项目负责人，你跟他反映问题，他说让你自己搞，你自己做出问题他还怪你，这是典型的不负责任。
项目经理 什么也不管，什么也不做主，好事都是他的 坏事都是你呢，这不仅仅是素质问题，是人品问题。
想胡谁都会，不负责任谁也都会，中国人善于窝里斗，善于权利，责任，利益之争，善于搞政治，这是个悲哀。
你真正想做点事都是不行的，因为你被疲于人际关系，勾心斗角，推卸责任而束缚，你想你能做好事情吗？
一个小的企业，个人唯利是图，按业务量提成的行业，人都是想到自己，没有想到集体，
根本原因是利益和责任在作怪，如果想负责就会失去时间，就会少做事，所以少拿了提成，同样不管不问自己没责任。
我建议项目经理的提成费直接取消算了，10%也太容易得到了，不负责任，10%就很容易得到了，这是在压榨别人，从别人身上压榨出来的剩余价值。只考虑到自身，没有考虑到别人，这样的人在企业里我想这个企业也就这个样子了，发展壮大谈不上。
一个领导，是领导一个团队，一个集体，一个企业就是这样的一个个团队组成的，没有每个团队的成员的凝聚力这个集体总会跨的。
算了 大道理也不想说了，关我什么事呢？我只是一个做事的人，积累自己的经验比什么都重要。
也许在不久的将来，我不需要再这么忍受，一个明智的，懂管理的领导比一个企业更重要，我是这么认为的。